Deskripsi

Judul Buku : Human Capital Management
Penulis : Dr. Ir. Rianti Setyawasih, M.E. | Dr. Drs. Rustandi, M.Si. | Luh Kartika Ningsih, S.E., M.M. | Dr. Ir. Pandapotan Sitompul, M.M., CILC | Dr. Santi Riana Dewi, S.T.,M.M. | Dr. Abdullah Hehamahua, M.M. | Drs. Sinar Ritonga, S.E, M.S | Ni Luh Putu Eka Yudi Prastiwi, S.E., M.M | Dr. June Kuncoro Hadiningrat, M.Sc, M.Si | Dr. H. Sukemi Kadiman, S.Sos., M.M., CHRM. | Dr. Narulita Syarweny, S.E., M.E., CPHCM, CHCBP, CPHRM | Dr. A.A.Ngr. Eddy Supriyadinata Gorda, S.Sos., M.Si | I putu Agus Adnyana, S.E. M.M. | Dr. Rezi Erdiansyah,M.S | Dr. Piter Tiong, S.E., MBA., MM. | Bonar Hutapea, S.Psi., M.Psi.

Penerbit : CV Pradina Pustaka Grup
Jumlah Halaman : 302 Halaman
Ukuran Buku : Unesco (15,5 x 23 cm)
Untuk Pemesanan Buku silakan Hubungi Kontak kami di WA : 081915176800

Pokok-pokok bahasan dalam buku ini mencakup:
1) Pengertian Manajemen SDM; 2) Penilaian Kinerja;
3) Sistem Informasi Pengelolaan Sumber Daya Manusia; 4) Rekrutmen dan Seleksi; 5) Pelatihan dan Pengembangan; 6) Perencanaan Kompensasi dan Tunjangan Kinerja; 7) Audit dan Riset SDM;
8) Struktur Organisasi SDM; 9) Peran Komunikasi dalam Manajemen Sumber Daya Manusia;
10) Keselamatan dan Kesehatan Kerja; 11) Sistem Pemutusan Hubungan Kerja; 12) Perencanaan SDM;
13) Kompetensi Sumber Daya Manusia; 14) Total Quality Management; 15) Motivasi dan Kepuasan Kerja;
16) Konflik dan Stres Kerja.